元校長にしてプロコーチ。現場を知り尽くした著者が伝える子どもの『やる気』を劇的に引き出す「日常の言葉がけ」の対話術
価格・ISBN等
著者:岡村寿人【おかむらひさと】
静岡市の公立中学校で国語科教員として勤務後、市内小学校、中学校の校長を歴任。 PHP 研究所 認定 ビジネスコーチ(上級)として、学校経営や校内研修にコーチングを取り入れ、幾多の成果を上げている。 定年退職後は、しずおか教師塾の指導教官として後進の育成に携わり、小中学校でのコーチング講座も継続している。
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定価 : 本体1,700円+税
ISBN978-4-87738-630-6 C0037
A5判 並製 144頁
発行 : 株式会社かなえ
発売:株式会社紀伊國屋書店ホールセール部 TEL : 03-6910-0519
★拡材あります!★
POPとパネルを作成しました。
拡材をご希望の書店樣はお問い合わせページよりご用命ください。
★全国の書店、ネット書店にて好評発売中!★
紀伊國屋書ウェブストア店
Amazon など
※書店ご担当者様
ご注文の際は、発売元の株式会社紀伊國屋書店ホールセール部(TEL : 03-6910-0519)までお願いします。

静岡市の公立中学校で国語科教員として勤務後、市内小学校、中学校の校長を歴任。 PHP 研究所 認定 ビジネスコーチ(上級)として、学校経営や校内研修にコーチングを取り入れ、幾多の成果を上げている。 定年退職後は、しずおか教師塾の指導教官として後進の育成に携わり、小中学校でのコーチング講座も継続している。
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定価 : 本体1,700円+税
ISBN978-4-87738-630-6 C0037
A5判 並製 144頁
発行 : 株式会社かなえ
発売:株式会社紀伊國屋書店ホールセール部 TEL : 03-6910-0519
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書籍詳細
齋藤 孝 先生 推薦
元校長にしてプロコーチ。現場を知り尽くした著者が伝える、子どもの『やる気』を劇的に引き出す「日常の言葉がけ」の対話術
特別な知識や資格がなくても、日々の言葉がけを少し意識するだけで、子どもや周囲の人の成長を大きく後押しできる!!
教育現場を熟知した著者が、コーチングのノウハウと資格を取得して実践してきた、子どもの成長を促す「言葉がけ」事例集。
その成果を余すことなく伝える究極の教育指導書。
30の事例は身近にある事象ばかりで、普段の何気ない言葉がけに潜むリスクを解き明かし、それをコーチングに基づく言葉がけに
変えるだけで、子どもたちの行動が驚くほど変わる。
それを、イラストとともに分かりやすく解説した一冊。
コーチングの理論が学べ、学校・家庭での教育に活かせるマインド(考え方・心)とスキル(工夫・技術)が身に付き、多様化する新人教育の現場でも役に立ちます。



元校長にしてプロコーチ。現場を知り尽くした著者が伝える、子どもの『やる気』を劇的に引き出す「日常の言葉がけ」の対話術
特別な知識や資格がなくても、日々の言葉がけを少し意識するだけで、子どもや周囲の人の成長を大きく後押しできる!!
教育現場を熟知した著者が、コーチングのノウハウと資格を取得して実践してきた、子どもの成長を促す「言葉がけ」事例集。
その成果を余すことなく伝える究極の教育指導書。
30の事例は身近にある事象ばかりで、普段の何気ない言葉がけに潜むリスクを解き明かし、それをコーチングに基づく言葉がけに
変えるだけで、子どもたちの行動が驚くほど変わる。
それを、イラストとともに分かりやすく解説した一冊。
コーチングの理論が学べ、学校・家庭での教育に活かせるマインド(考え方・心)とスキル(工夫・技術)が身に付き、多様化する新人教育の現場でも役に立ちます。



刊行年代
現代
収録巻数・目次等
事例でわかる子どもが育つ言葉がけ-5分でできるコーチング 《目次》
はじめに ・言葉がけを変えると相手の行動が変わる
・教育に必要なものは「コミュニケーション」と「言葉がけ」
・コーチングでコミュニケーションの課題が解決できる
・教育現場におけるコーチングとは何か?
・コーチングは「未来にHOW」
・コーチは相手の伴走者
第1章 心に響く言葉がけ~こんな場面でコーチングを活かした言葉がけを~
・事例分類 A 学校・家庭での言葉がけや心のケア
コラム1:認める・見とがめる・褒めるの違い
・事例分類 B 学校でのありがちな言葉がけとコーチング言葉がけ
コラム2:如是我聞
コラム3:自分の言葉も相手の言葉も大切に
・事例分類 C 教員や保護者との関わり
コラム4 コーチングとティーチングの違いは?
GROWモデルを活用した問題解決シート
第2章 キースキル もっとコーチングを知りたい人へ事例に関するスキル解説
・事例分類 D コーチングを学校教育に導入したい教師へ
第3章 教育に用いるコーチングとは?
・3つのコミュニケーションスタイル
・コーチングの4つのステップ
・コーチングの4つのマインドとは何か?
・関係を築くマインド
・聴くマインド
・質問するマインド
・伝えるマインド
マインドシート
第4章 コーチングの未来と可能性
1.人の在り方を支える「BE・DO・HAVE」の考え方
2.目標の4条件/「BE・DO・HAVE」の考え方を活かすために~
3.目的と目標の違い~ミッション・アクション・ビジョンの考え方~
4.教育現場での活用例
5.コーチングから学んだこと
6.学校教育におけるコーチングの可能性
7.コーチングには可能性がある
8.「人を育てる人を育てる」使命の可能性
おわりに 引用・参考文献
はじめに ・言葉がけを変えると相手の行動が変わる
・教育に必要なものは「コミュニケーション」と「言葉がけ」
・コーチングでコミュニケーションの課題が解決できる
・教育現場におけるコーチングとは何か?
・コーチングは「未来にHOW」
・コーチは相手の伴走者
第1章 心に響く言葉がけ~こんな場面でコーチングを活かした言葉がけを~
・事例分類 A 学校・家庭での言葉がけや心のケア
コラム1:認める・見とがめる・褒めるの違い
・事例分類 B 学校でのありがちな言葉がけとコーチング言葉がけ
コラム2:如是我聞
コラム3:自分の言葉も相手の言葉も大切に
・事例分類 C 教員や保護者との関わり
コラム4 コーチングとティーチングの違いは?
GROWモデルを活用した問題解決シート
第2章 キースキル もっとコーチングを知りたい人へ事例に関するスキル解説
・事例分類 D コーチングを学校教育に導入したい教師へ
第3章 教育に用いるコーチングとは?
・3つのコミュニケーションスタイル
・コーチングの4つのステップ
・コーチングの4つのマインドとは何か?
・関係を築くマインド
・聴くマインド
・質問するマインド
・伝えるマインド
マインドシート
第4章 コーチングの未来と可能性
1.人の在り方を支える「BE・DO・HAVE」の考え方
2.目標の4条件/「BE・DO・HAVE」の考え方を活かすために~
3.目的と目標の違い~ミッション・アクション・ビジョンの考え方~
4.教育現場での活用例
5.コーチングから学んだこと
6.学校教育におけるコーチングの可能性
7.コーチングには可能性がある
8.「人を育てる人を育てる」使命の可能性
おわりに 引用・参考文献